Recruiter & Talent Acquisition Specialist

Over de functie

Ben jij een netwerker in hart en nieren, heb je oog voor strak design en krijg je een kick van het matchen van de juiste mensen met de juiste job? Wij zoeken een proactieve en creatieve Recruiter & Talent Acquisition Specialist om ons team in Suriname te versterken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige wervingsproces van sourcing tot contractaanbod (Full Cycle Recruitment).
• Ontwerpen en toepassen van objectieve scorematrices voor gestructureerde kandidaatbeoordeling.
• Uitvoeren van intakegesprekken met projecten en vertalen naar functieprofielen.
• Plannen en uitvoeren van wervingscampagnes en recruitment‑events.
• Creëren van flyers en vacature‑advertenties met design‑tools.
• Beheren van de recruitment‑Facebookpagina en employer branding.

Gewenst profiel

• Minimaal een HBO/Bachelor diploma in HRM, Bedrijfskunde, Marketing of gelijkwaardige werkervaring.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur in de contact‑/callcenterbranche.
• Ervaring met het opstellen van functieprofielen en het voeren van intake‑gesprekken.
• Planmatig, georganiseerd en resultaatgericht onder strakke deadlines.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Canva of vergelijkbare design‑tools voor het maken van flyers en vacature‑advertenties.
• Bekwaamheid in het ontwikkelen en toepassen van scorematrices of andere objectieve beoordelingssystemen.

Wat wij bieden

• Een zeer afwisselende baan met creatieve vrijheid en directe impact op de groei van de organisatie.
• Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling bij behalen van recruitment‑KPI’s.
• 100 % door de werkgever gedekte ziektekostenverzekering.
• Pensioenregeling via het Algemeen Pensioenfonds (APF).
• 14 vakantiedagen in het eerste jaar (oplopend tot 20) en vakantiegeld.
• Een collegiaal, ondersteunend en gezellig team op een prachtige locatie.